Le directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale oriente, élabore et conduit l’action d’un ou plusieurs établissements ou services du champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire.
Il participe à l’élaboration de projets stratégiques territoriaux, apporte une expertise fondée sur la connaissance de son champ d’intervention et guidée par une exigence éthique et déontologique de l’intervention sociale.
Il pilote le projet d’établissement ou de service et met en œuvre une démarche d’évaluation. Il est garant de l’exercice des droits et des libertés des personnes accueillies ou accompagnées et crée les conditions de la participation des personnes à la vie de l’établissement ou du service et de leur autodétermination.
Il assure le management, conçoit et met en œuvre une organisation du travail. Il pilote la gestion des ressources humaines. Dans ce cadre, il conduit les politiques de formation, de qualification et de recrutement. Il est responsable de la gestion économique, financière et logistique de l’établissement ou du service.
LE Diplôme préparé
- Le Certificat d’Aptitude Aux Fonction de Directeur d’Établissement ou de Service d’Intervention Sociale est un diplôme de niveau 7.
- Télécharger le référentiel CAFDES
LA DURÉE DE LA FORMATION
- 25 mois (Allègement possible selon référentiel)
LES MISSIONS & OBJECTIFS
Les participants seront capables de :
- Acquérir et/ou conforter les savoirs nécessaires au développement des compétences dans l’exercice du métier de directeur.
- Être capable de construire sa pratique professionnelle de directeur en tenant compte des savoirs déjà acquis et des nouveaux apports de la formation, qu’ils soient théoriques, pratiques, déontologiques ou éthiques.
- Obtenir la reconnaissance professionnelle par la certification CAFDES.
- Développer ses capacités personnelles et professionnelles.
LES PASSERELLES et DÉBOUCHÉS
Les postes occupés peuvent être : Directeur d’établissement, Directeur de Pôle, Directeur médico-social… Ces métiers peuvent être exercés dans des établissements du champ de l’action sociale, médico-social et sanitaire dans le secteur privé non lucratif, secteur privé lucratif et secteur public.
Les Pré-requis
- Avoir un diplôme de niveau 6 ou de niveau 5 dans le social, ou être en poste de directeur d’établissement ou de service dans le social.
- Disposer d’un employeur.
LE CONTENU
La formation se répartit en 4 domaines de formation :
- DF 1 : Participer à l’élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques.
- DF 2 : Définir et piloter le projet d’établissement ou de service.
- DF 3 : Manager et gérer les ressources humaines de l’établissement ou de service.
- DF 4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l’établissement ou du service.
LES MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Intégration dans une classe commune. En présentiel avec outils de formation à distance (plateforme adaptée).
LES VALIDATIONS ET CERTIFICATIONS
Pour obtenir le Certificat d’Aptitude Aux Fonction de Directeur d’Établissement ou de Service d’Intervention Sociale, chaque bloc de compétences est validé séparément par une note d’au moins 10/20.
Les modalités d’INSCRIPTION
- Inscription au CFA PSS
Dossier de candidature pour être identifié en tant que candidat à l’apprentissage en s’inscrivant en ligne via notre site internet : www.cfapss-normandie.com (tout au long de l’année).
- Inscription dans les instituts de formation partenaires
Pour être identifié en tant que candidat à l’apprentissage. (date et délais chez nos partenaires : voir sur notre site internet). Selon la formation, nous contacter.
- Avoir satisfait aux sélections d’admissions du diplôme d’État. (Pré-requis)
Les lieux de formation
